Работа и вакансии в Берлине для русских в 2020 году — распишем по порядку

Германия является одной из самых популярных стран для россиян в поиске работы. Стабильная экономическая ситуация, высокий уровень жизни, возможность карьерного роста – те факторы, которые привлекают трудовых мигрантов не только из России, но и из многих других стран.


Блок: 1/7 | Кол-во символов: 269
Источник: https://GermanExpert.ru/rabota-v-germanii/

На ПМЖ в Германию — в чём суть изменений условий в 2020 году?

Рабочий рынок ФРГ переживает кардинальные изменения. Он станет более либеральным для иностранных трудовых мигрантов. Ещё 28 июня 2019 года немецкий бундесрат принял закон Fachkräfteeinwanderungsgesetz за основу. Он касается миграции квалифицированных специалистов в Германию из третьих стран, к которым также относятся Россия, Украина, Белоруссия и Казахстан. Рассматривать данный законопроект начали еще в конце 2018 года. Теперь он превратился в настоящий закон, который вступит в силу с марта 2020 года.

Закон предусматривает следующие главные изменения: теперь каждый иностранный специалист, который имеет подтвержденную в ФРГ квалификацию, может въехать на 6 месяцев, чтобы найти работу. Ранее въезд в страну на легальных основаниях был разрешён только при условии уже подписанного трудового договора с немецким работодателем. Также у немецких граждан отняли преференции перед иностранцами в случае претендования на одну и ту же вакансию.

Блок: 2/5 | Кол-во символов: 1006
Источник: https://internationalwealth.info/residence-permit-abroad/permanent-residence-to-germany-for-work-change-conditions-2020/

Работа в Германии – хорошая возможность для соискателей трудоустроиться за границей


Германия – развитая страна с высоким уровнем жизни. Поддерживает универсальную систему здравоохранения, социальное обеспечение, бесплатное высшее образование. Здесь хорошо развиты машиностроительная и электротехническая промышленность, а также сельское хозяйство. Словом, работа в Германии найдется для всех, в том числе для иностранцев. Именно поэтому она является второй по популярности среди иммигрантов страной после США.

Блок: 2/3 | Кол-во символов: 508
Источник: https://www.trud.com/abroad/germany/

На ПМЖ в Германию — почему происходит либерализация миграционного права?

Развитие экономики Германии достигло наивысших показателей. В прошлом году уровень безработицы был самым низким со времен падения Берлинской стены и воссоединения Германии в 1989 году. Дальнейший рост экономики должен быть подкреплен притоком квалифицированных специалистов. Германия уже несколько последних лет испытывает их острый дефицит. Внутри Европейского союза нет достаточного притока рабочей силы в ФРГ.

На текущий момент Германия нуждается в более чем 1,2 миллиона иностранных специалистов, чтобы покрыть все текущие вакансии. Эти данные из официальной немецкой статистики. Наиболее востребованы специалисты по строительству, медицине и обслуживанию ухода за больными и пожилыми людьми. Правительство сильно рискует тем, что местное население сильными темпами стареет. Это означает, что в будущем поколении будет значительно меньше трудоспособного населения.

Именно поэтому немецкие власти решили открыть двери в страну для иностранных специалистов. Сначала правящая коалиция согласовала основные правила миграции для работы. Это произошло в декабре 2018 года. В июне 2019 года Бундестаг одобрил законопроект в третьем чтении. 28 июня Бундесрат его принял. Благодаря новому закону ежегодно в сторону будет въезжать на несколько десятков тысяч трудовых мигрантов в лице квалифицированных специалистов больше.

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 1391
Источник: https://internationalwealth.info/residence-permit-abroad/permanent-residence-to-germany-for-work-change-conditions-2020/

Советы по поиску подходящей работы за рубежом


Предложений от местных работодателей предостаточно, но чтобы увеличить шансы на трудоустройство, придерживайтесь следующих рекомендаций:

  1. Составьте грамотное резюме. Это первое, что нужно сделать. Ведь от резюме зависит 50% успеха. Постарайтесь лаконично описать ваши личные качества, достижения и прочие преимущества, которые помогут выделиться среди других кандидатов. Учитывайте тот факт, что его нужно составлять на официальном языке (т.е. немецком). Поэтому, когда документ будет готов, обязательно отдайте его на проверку опытному переводчику.
  2. Лучший помощник – общение. Наилучшие варианты работы находятся через друзей и знакомых. Поэтому обязательно поспрашивайте их – возможно, у кого-то имеются нужные связи, которые как раз пригодятся в вашем случае.
  3. Используйте свободное время с пользой. Не стоит просто сидеть сложа руки и ждать, пока кто-то ответит на ваше резюме. Заводите полезные знакомства, учитесь правильно вести себя на собеседование, приобретайте новые навыки. Также можете съездить в ознакомительную поездку в интересующий город – осмотреться, уяснить особенности культуры местных жителей, лично сходить в компанию, в которой хотите трудоустроиться. В дальнейшем вам будет проще здесь обосноваться.

Также обязательно используйте возможности интернета. Ведь сегодня это один из самых эффективных способов поиска работы в Германии. Например, вы можете зарегистрироваться на нашем портале по трудоустройству. Что это даст?

Также у нас можно на рассылку вакансий. Это избавит от необходимости постоянно заходить на сайт, ведь при добавлении новых предложений вы тут же будете получать оповещение на указанную электронную почту.

Используйте наши инструменты (они полностью бесплатны!) – это упростит вам процесс поиска и поможет быстрее найти подходящую вакансию для трудоустройства в Германии.

Блок: 3/3 | Кол-во символов: 1854
Источник: https://www.trud.com/abroad/germany/

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов). А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

В скором времени количество соискателей из нашей (и не только) страны может сильно увеличиться.

Эти меры призваны:

  • восполнить нехватку образованных специалистов в разных областях (около 1,2 млн. свободных вакансий);
  • снизить количество нелегальных мигрантов;
  • уменьшить нагрузку на сектор социального обеспечения;
  • усилить контроль миграции специалистов, направляя в те сектора экономики, где ощущается нехватка;
  • увеличить налоговые поступления в бюджет.

Основные положения:

  1. Законопроект создан для граждан, имеющих специальное или высшее образование. Ожидается, что процедура нострификации диплома будет упрощена.
  2. Обязательно владение немецким языком (уровень владения ещё не установлен). Создание языковых курсов по специализациям.
  3. Оформление визы, позволяющей претенденту искать работу, находясь в Германии в течение 6 месяцев.
  4. Полное самообеспечение на срок поиска работы.
Блок: 2/7 | Кол-во символов: 1970
Источник: https://GermanExpert.ru/rabota-v-germanii/

На ПМЖ в Германию для работы — что предусматривает новый закон?


Главное условие для переезда на ПМЖ в Германию для трудового мигранта является подтверждения своей квалификации. Она не обязательно должна быть получена в высшем учебном заведении. В большинстве случаев, процедуру подтверждения можно будет осуществить им у себя на родине. Также они должны знать немецкий язык на том уровне, который достаточен для качественного выполнения должностных обязанностей на рабочем месте по своей профессии.

Для повышения уровня владения языком иностранных специалистов филиалы института имени Гёте за пределами ФРГ организовали курсы обучения.

Революционное изменение — отмена преимуществ немецких граждан и граждан стран Евросоюза перед выходцами из третьих стран. Если раньше до заключения трудового контракта с иностранцем работодатель должен был привести доказательства, что на вакансию не была найдена подходящая кандидатура среди граждан Германии или ЕС, то теперь такого обязательства нет. Стоит отметить, что у этого условия есть небольшая оговорка. Региональные власти могут оставлять в действии старые правила, если наблюдается высокий уровень безработицы.

Теперь можно въезжать в ФРГ без заключённого трудового договора на руках. Иностранцу достаточно получить долгосрочную национальную визу в Германию категории D, чтобы иметь право находиться в стране на протяжении 6 месяцев для поиска работы. При этом необходимо иметь на банковском счету определенный законом прожиточный минимум. Каждый год его сумма изменяется. На текущий момент он составляет чуть более 700 евро в месяц на одного человека. Эти средства сразу за полгода переводятся на спецсчет в немецком банке и замораживаются. Иностранец имеет право снимать в месяц только ежемесячный минимум. Немецкое государство не будет предоставлять никаких пособий иностранцам на этот срок. Также трудовому мигранту необходимо будет подтвердить достаточный уровень владения немецким языком. С другой стороны, подработки на период шести месяцев, пока лицо ищет работу по основной специальности, не запрещены.

Блок: 4/5 | Кол-во символов: 2060
Источник: https://internationalwealth.info/residence-permit-abroad/permanent-residence-to-germany-for-work-change-conditions-2020/

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Специализированные интернет-ресурсы также помогают найти подходящую вакансию:

  • Experteer – содержит высокооплачиваемые вакансии для специалистов;
  • Jobleads – широкая сеть работодателей со средней оплатой труда;
  • dice – узкоспециализированный для работников сферы компьютерных технологий, программистов;
  • studentjob – содержит вакансии для учащихся.
Блок: 4/7 | Кол-во символов: 705
Источник: https://GermanExpert.ru/rabota-v-germanii/

Поиск работы через кадровые агенства, проф. соцсети


Использование ресурсов государственных агентств по трудоустройству (Arbeitsagenturen) повышает шансы в поиске работы. Здесь сконцентрирована вся информация об имеющихся вакансиях не только в Берлине, а и по всей стране.

Сюда же обращаются работодатели, здесь же, в случае необходимости, можно пройти переквалификацию; особенно это касается специалистов рабочих специальностей, таких, как работник для езды на бульдозерах, электрик или сантехник.

Берлинские региональные агентства Friedrichshain-Kreuzberg, Müllerstraße, Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf имеют единый многоканальный телефон – 01801-555111, на который могут звонить претенденты на трудоустройство.

Время работы всех отделений одинаково: по понедельникам и вторникам — с 08.00 до 16.00, средам и пятницам — с 08.00 до 12.00 и четвергам — с 08.00 до 18.00.

Адреса и контакты региональных агентств, а также Центров занятости (Jobcenter), которые также осуществляют помощь в трудоустройстве, включены в специальную брошюру для российских иммигрантов в Берлин — «Добро пожаловать в Берлин».

Самостоятельный поиск работы можно осуществлять с помощью:

Здесь работодатели публикуют объявления о вакансиях, размещают информацию о требуемых работниках.

Блок: 5/7 | Кол-во символов: 1875
Источник: https://1migration.ru/germaniya/rabota-v-berline.html

Оплата труда

Минимальная оплата труда установлена за час работы, на сегодня это 9,19 EUR. Этот показатель введен в 2015 году и пересматривается по мере необходимости. К 2020 году планируется увеличение до 9,35 EUR в час.

То есть, если посчитать по норме 40-часовой рабочей недели, получается такая картина:

Время EUR Рубли (курс январь 2019)
1 час 9,19 689,43
1 день 73,52 5515,42
1 неделя 367,6 27577,09
1 месяц (160часов) 1470,4 110308,38

Но следует учесть, что и стоимость проживания в Германии гораздо выше. Получается, что этот доход чуть выше прожиточного минимума, который составляет 1240 EUR на человека.

По данным Федерального ведомства статистики Германии, минимальную оплату получают следующие работники:

В более оплачиваемых секторах рынка труда уровень оплаты зависит от образования, стажа и должности работника.

Отличаться оплата труда может в зависимости от предприятия, где трудоустроен сотрудник. Так, крупные предприятия часто заключают коллективный договор, который оговаривает минимальные ставки специалистов. Получается, что в этом случае работник получает больше, чем на основании индивидуального договора, например:

Специальность Средняя оплата, EUR Оплата по окладу, EUR
Инженер-экономист 5.023 + 814
Инженер по программному обеспечению 4.579 + 726
Инженер-электрик 5.296 + 822
Инженер по Электронике, Телекоммуникациям 5.412 + 1110
Инженер-машиностроитель 5.225 + 691
Инженер-химик 5.272 + 1134
Инженер-строитель 4.161 + 891
Другие Инженерные Профессии 4.574 + 1082

На востоке и западе страны уровень оплаты немного отличается, и если на базовых специальностях это не так заметно, то в других отраслях отличие может составлять до 40%.

То есть отличие в оплате труда между богатейшим и беднейшим регионом в среднем составляет  около 33 %. Это связано с тем, что Гессен наиболее развитый регион Германии. Он находится в самом центре страны, здесь работают многочисленные международные компании, банки, Кроме этого, Гессен является культурным и научным регионом. На этой земле работает несколько крупных университетов, проводятся разнообразные выставки. Туристы сюда едут не только в познавательных и развлекательных целях, но и подкрепить собственное здоровье.

А Саксония-Анхальт, например, находится на землях восточной Германии, основными отраслями экономики являются сельское хозяйство и химическая промышленность, экономика региона находится в стадии развития.

Если не  учитывать величину заработной платы в столице региона, картина по средней оплате труда выглядит так:

Региональные центры в некоторых случаях весомо влияют на средние показатели.

В целом средняя оплата труда растет постоянно, ежеквартально показывая положительные сдвиги.

Светло-синим цветом обозначен реальный рост (в зависимости от индекса роста цен), темно-синим – номинальный рост.

Наибольший рост заработка в 2019 году ожидает начинающих врачей (стартовая оплата вырастет до 4300 евро в месяц), юристов, экономистов.

По данным за последние 2 года, самую высокую зарплату специалисты получают в следующих компаниях, работающих в Германии:

Блок: 5/7 | Кол-во символов: 3082
Источник: https://GermanExpert.ru/rabota-v-germanii/

Опыт переезда для работы программистом


Предварительная подготовка

Я начал готовиться еще в России. Так как опыта работы программистом у меня по сути и не было, я решил, что нужно “потренироваться на кошках” и походить на интервью в московские компании. Думаю, это мне многое дало в плане уверенности в себе. Сразу понимаешь, что надо отвечать, какие задания, скорее всего, получишь, как нужно исправить резюме.

Самый неудобный вопрос был: “А почему вы работали начальником отдела, а теперь хотите простым программистом?” А в остальном, все было нормально, за исключением того, что первые несколько интервью я с треском провалил. В итоге, с конца июля по середину августа я посетил штук 10-12 собеседований и даже получил предложение работы.

Но главными результатами для меня было отполированное резюме, цепляющее глаз HR, а также уверенность, что собеседование на должность программиста я пройти могу.

Конечно, если вы программист с хорошим опытом, то этот шаг вам не нужен. Но если вы никогда не чувствовали уверенности на собеседованиях, очень рекомендую потренироваться до поездки. Вы все равно ничего не теряете.

Резюме и профиль LinkedinОбычно в материалах о переезде в Германию пишут о сайтах monster.de и XING, но у меня с ними как-то не пошло. Я честно пытался, но особых откликов не получил.

Linkedin

Намного больший эффект был от профиля в Linkedin, на котором я и сосредоточился.

Методом последовательного приближения я довел его до состояния легкой сексуальности. По крайней мере недостатка внимания со стороны HR нет даже сейчас. Кроме того, через полгода после переезда мне понадобилось сменить работу, и это удалось сделать за 2 недели. При том, что я еще рассчитывал на заметную прибавку в зарплате.

В общем, рекомендую. Берите, меняйте пункты и buzzwords на свои так, чтобы в итоге букв получилось примерно столько же.

Поясню несколько моментов:

  • Пишите только правду.
  • Не скромничайте.
  • HR ищут по buzzwords, ибо они все равно не понимают, что за этими словами стоит. Позаботьтесь об HR).
  • Не пишите “выполнял обязанности и работал работу на протяжении трех лет”. Напишите о том, чем вы гордитесь и о чем готовы с радостью рассказать на интервью.
  • Не тратьте много времени на первую версию. Все равно идеально не выйдет.

В общем, стандартный agile. Короткая итерация, проверка на клиентах, внесение изменений.

Резюме

Резюме в Германии вещь формальная, но необходимая. Стандартом является документ длиной 2 страницы. Наверное, на немецком. Но так как мы ищем англо-говорящую компанию, то и резюме у нас будет на английском.

Поиск работы удаленно

Примерно с середины августа я начал откликаться на вакансии в Берлине. Не могу сказать, что работодатели охотно отвечали. Агенства не откликались совсем. Однако, через неделю я указал место жительства Берлин и стало бодрее.

За последние две недели в России я откликнулся на два десятка вакансий и мне удалось пообщаться с двумя HR. Одна дама была очень милой и сказала, что если я буду в Берлине, они не прочь со мной пообщаться лично. Так же она подсказала мне сайт поиска квартиры wg-gesucht.de.

Источники вакансий, которые я использовал:

  • Linkedin
  • Berlinstartupjobs
  • Искал компании базирующиеся в Берлине и делал запрос у них на их сайтах.

Плюс сейчас я бы добавил:

Надо сказать, что в тот момент у меня не было определенного плана действий. У меня не было в Берлине знакомых, и я не знал, как там обстоят дела с работой. Я не был уверен, что смогу трудоустроиться и выбирал между двумя вариантами:

  1. Поступить более радикально и поехать в Берлин, разобраться на месте.
  2. Все-таки устроиться на работу в Москве, чтобы набраться опыта программирования.

Однако, в этот момент моя жена получила подтверждение, что берлинский ВУЗ принимает ее на учебу. Так что, в каком-то смысле у меня не осталось выбора. Поэтому я купил билет и полетел.

На месте

После решения вопроса жилья, я мог сосредоточиться только на поиске работы. К каналам поиска, которые я озвучил выше, добавились походы по различным start-up конференциям, meetup’ам и hackatlon’ам.

Мероприятия

В Берлине подобные вещи проводятся практически каждый день, причем одновременно в нескольких местах. Для поиска я использовал эти ресурсы:

Все действо похоже на вечеринку speed dating, когда девушки сидят за столами, а молодые люди подсаживаются к ним за столики на 5 минут и пытаются заинтересовать их своей персоной. Только вместо девушек — работодатели, а вместо молодых людей… молодые люди в поисках работы. Такой формат позволяет вам убить сразу нескольких зайцев:

  • Раздать свое резюме примерно 20 компаниям и пройти небольшое интервью примерно с 10 из них.
  • Отточить свою презентацию. После 3-4 раунда вы сможете за одну минуту рассказать о себе все самое важное.
  • Завести знакомство с другими разработчиками.
  • В конце концов, бесплатно поесть пиццы, выпить пива и получить много фана.

Интервью и оффер

Как раз после HackerX у меня набралось 5-6 откликов, на которых я и решил сосредоточиться. Из них после первых раундов отвалились все компании, кроме двух. Надо сказать, что задания и формат интервью довольно сильно варьируются. Кто-то больше интересуется на soft-skills, кто-то предпочитает довериться codility, но, в целом, на собеседованиях примерно то же, что и в Москве. Только на английском.

Одна компания довольно быстро предложила мне оффер, а в другой я прошел “все круги ада”, включая пробные полдня работы, но в конце концов они так меня и не пригласили.

В итоге, 16 сентября у меня на руках был оффер в 39к (что означает 39 000 евро в год до вычета налогов) для работы front-end разработчиком. Прямо скажем, если вы хороший разработчик, вас такое не вдохновит. Однако, я принял этот оффер руководствуясь следующими соображениями:

  1. На тот момент я не был хорошим разработчиком.
  2. Если я хороший разработчик, то после оформления бумаг и периода адаптации компании либо придется предложить мне большие деньги, либо я просто найду другую работу.
  3. Я могу сделать еще один раунд сбора откликов и хождения по интервью. Допустим примерно через месяц мне предложат работу в стабильной компании, тысяч на 43-44. По деньгам это выйдет тоже самое, но при этом есть риск пролететь.
  4. У меня был Termin в ABH (Ausländerbehörde — ведомство по делам иностранцев) на 22 сентября. Все как раз хорошо укладывалось.

Я уверен, если вы хороший специалист, вы сможете сразу получить лучшие условия, чем получил я. Но все равно, я советую вам для начала не скряжничать и уступать в финансах. Через полгода вы сможете вернуться к денежному вопросу, уже когда оформите все бумаги. На первом этапе главная ваша задача — получить контракт как можно быстрее. Это должно быть приоритетом.

Документы на Blaue Karte

По этой ссылке вы сможете найти список документов, необходимых для подачи документов в Берлине, а также необходимые для заполнения формы.

В основном это:

  • Контракт
  • Свидетельство о регистрации в Берлине
  • Переведенный диплом

Там же есть ссылка по которой можно записаться на подачу (ищите Make an appointment). Записываться лучше сильно заранее, чтобы не ждать месяц уже после того, как вы подписали контракт.  Если Termin на ближайшее время найти не удастся, идите к открытию, берите талон и пробуйте сдать документы в порядке живой очереди.

Страховка

В Германии обязательная медицинская страховка, отчислять ее будет ваш работодатель. Чтобы не ломать себе голову, в начале выбирайте крупную государственную компанию. Позже у вас будет время сменить ее если захотите. Многие выбирают AOK, я выбрал DAK. Выбирал по отзывам в интернете.

После того как я заключил контракт, я пошел в офис страховой, попросил англоязычного менеджера и вручил себя ему (точнее ей) в руки. Насколько я помню, при себе нужно иметь паспорт, контракт и регистрацию. Также попросите менеджера выдать вам бумагу о том, что теперь вы у них числитесь. Эта бумага вам понадобиться при оформлении на работу.

Через несколько дней вам по почте придет ваша страховая пластиковая карточка, которую вы будете использовать при походе к врачам. Страховка будет действовать не только на вас, но и на жену и детей. Жене также нужно будет пойти в страховую с регистрацией, переводом свидетельства о браке и паспортом.

Налоговый класс

За налоговым классом лучше всего идти в Finanzamt по месту жительства. Если вы, например, переезжаете с женой, которая не будет работать первое время, то вам выгоднее взять налоговые классы 3/5. Мы поступили так: когда моя жена приехала и зарегистрировалась, мы вместе пошли в Finanzamt, в порядке живой очереди подошли к женщине и объяснили ситуацию. Она нам выдала бумаги о том, что у меня 3 класс, а у жены 5. Эту бумагу я отнес на работу.

Социальный номер (Identifikationsnummer)За социальным номером никуда идти не надо. Он сам в какой-то момент приходит по почте. После того как он придет, копию этого свидетельства нужно будет отнести работодателю.

Послесловие

На этом в общем то и все. Я надеюсь, этот материал поможет тем, кто задумывался над переездом в Германию, но не знал с чего начать. Как видите, если действовать поэтапно и в правильной последовательности, эта задача по силам “простому российскому программисту”. Главное — желание и вера в собственные силы. Для тех, кто решится повторить мой путь, я желаю удачи и… добро пожаловать в Германию!

Блок: 6/7 | Кол-во символов: 12235
Источник: https://1migration.ru/germaniya/rabota-v-berline.html

Налогообложение

Для  удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

Класс Особенности
I Нет семьи и детей (9 000 EUR не облагается налогом)
II Не состоит в браке, но есть дети (10908 EUR не облагается налогом)
III Семейные пары, где один из супругов зарабатывает мало или не работает (18 000 EUR не облагается налогом)
IV Семейные пары с равным доходом(18 000 EUR не облагается налогом)
V Для супругов налогоплательщика 3 класса
VI Для людей, работающих на нескольких работах

Далее для расчета выделяется 5 «зон» в зависимости от величины доходов:

Зона (доход, EUR) Расчет
До 9 000  —
9 000 – 13 996 (997,8 * y + 1,400) * y
13 996 – 54 949 (220,13 * z + 2 397) * z + 948,49
54 950 – 260 532 0,42 * х — 8 621,75
Более 260 533 0,45 * х — 16 437,7

Y – налогооблагаемый доход, превышающий 9 000 EUR, разделенный на 10 000;

Z — налогооблагаемый доход, превышающий 13 996 EUR, разделенный на 10 000;

X – вся сумма налогооблагаемого дохода.

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

Назначение Вычет, %
Медицинское страхование 14,6
Страхование  по уходу 3,05
Взнос в фонд страхование по уходу 0,25
Пенсионное страхование 18,6
Страхование безработицы 2,5

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Блок: 6/7 | Кол-во символов: 1716
Источник: https://GermanExpert.ru/rabota-v-germanii/

Заключение


Рынок труда для приезжающих весьма значителен, и именно поэтому самим людям просто не под силу обработать его должным образом. Рекомендуется обращаться в агентства, которые организованы в самой Германии, и работа в Берлине станет реальностью.

Блок: 7/7 | Кол-во символов: 253
Источник: https://1migration.ru/germaniya/rabota-v-berline.html
Кол-во блоков: 17 | Общее кол-во символов: 39838
Количество использованных доноров: 4
Информация по каждому донору:

  1. https://internationalwealth.info/residence-permit-abroad/permanent-residence-to-germany-for-work-change-conditions-2020/: использовано 3 блоков из 5, кол-во символов 4457 (11%)
  2. https://GermanExpert.ru/rabota-v-germanii/: использовано 6 блоков из 7, кол-во символов 9641 (24%)
  3. https://1migration.ru/germaniya/rabota-v-berline.html: использовано 5 блоков из 7, кол-во символов 23378 (59%)
  4. https://www.trud.com/abroad/germany/: использовано 2 блоков из 3, кол-во символов 2362 (6%)


Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий